하나금융, '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 모집

하나금융그룹(회장 함영주)이 장애인, 경력보유여성, 청년, 뉴시니어 등 고용 취약계층을 위한 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 참여자를 오는 15일까지 모집한다.

프로그램은 사회문제 해결을 추구하는 사회혁신기업과 취약계층 구직자를 연결해 기업의 지속가능한 성장과 고용 취약계층의 일자리 문제 해결에 기여하는 하나금융그룹의 대표 사회가치 창출 프로그램이다.

올해는 지원 규모와 대상을 확대하고 인턴 급여를 증액해 보다 많은 구직자에게 양질의 일자리를 제공할 계획이다. 총 250명의 인턴을 선발하며, 인턴십 급여는 매월 최대 230만 원(한화)으로 증액됐다. 인턴십 참여자에게는 급여 외에도 맞춤형 성장지원금, 소상공인 가족 참여자 지원금, 다자녀가정 경력보유여성 교육지원금 등이 제공된다.

또한 월 1회 공통 역량 강화 교육과 월 최대 2회 인턴십 AI 활용 교육도 병행된다. 인턴 채용이 완료된 사회혁신기업에는 3개월간 인턴십 급여가 지원되며, 인턴이 정규직으로 전환될 경우 2개월의 인건비가 추가로 지원된다. 경력보유여성 유형에는 결혼이민여성이 포함되어 다양한 문화적, 언어적 배경을 지닌 여성들이 사회구성원으로 성장할 수 있도록 돕는다.

하나금융그룹 관계자는 “하나 파워 온 혁신기업 인턴십을 통해 다양한 계층이 경제활동에 참여할 수 있도록 기회의 문을 넓히고 있다”며, “앞으로도 기업과 임직원, 지역사회가 동반 성장할 수 있는 프로그램을 지속적으로 전개할 것”이라고 말했다. 

한편 하나금융그룹은 '하나 소셜벤처 유니버시티', '하나 파워 온 세컨드 라이프', '하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드' 등 다양한 사회가치 창출 프로그램으로 포용금융 실천에 앞장서고 있다.