두나무, 개발 경력자 50명 이상 내년 1월까지 채용한다

디지털자산거래소 업비트 운영사인 두나무가 내년 1월까지 개발자 50명 이상을 채용한다고 밝혔다.

두나무는 채용을 통해 업비트와 증권플러스 등 주요 서비스의 기술 고도화와 제도변화 대응을 위한 인력을 보강할 계획이다.

특히 웹3 인프라 브랜드 ‘기와(GIWA)’와 법인용 수탁 서비스 ‘업비트 커스터디’ 등 핵심 기술 프로젝트 완성도를 높이는데 집중할 계획이다.

채용은 백엔드와 프론트엔드, 인프라, 블록체인 등 개발 직군 전반에서 진행하면서 50명 이상의 경력직을 뽑는다.

전형 절차는 서류와 과제, 실무진 인터뷰, 임원 인터뷰 순으로 진행한다. 지원자는 직무별 자격 요건과 우대 사항을 두나무 채용 페이지에서 확인할 수 있다.

한편 두나무는 개발과 엔지니어 직군 비중이 높은 ‘기술중심’ 조직이다. 2020년부터 자금세탁방지(AML), 보안, 데이터관리 체계 등 기술 인프라를 지속적으로 강화하고 있다.